良質な仕事（高額案件）多数 フリーランス求人サイト
システムエンジニア 仕事｜契約形態は派遣ベースと受託ベース
システムエンジニアの仕事形態は、２種類あります。
派遣ベースという契約形態と、受託ベースという仕事形態です。
派遣ベースというのは、システムエンジニアを自社から指定現場に契約期間派遣させ、１月幾ら、或いは時給幾らで契約する方法です。
それに対して、受託ベースというのは与えられた仕様書に基づき、指定された納期までに指定のものを納品する方法です。
この契約形態は、会社対会社が契約を結ぶ際の契約形態ですが、フリーランスの個人事業主も同様の契約を結びます。
それは、なぜかというと、個人事業主も会社だからです。
以下にもう少し細かく、派遣ベースと受託ベースの仕事形態について、説明します。
派遣ベース
派遣ベースというのは、契約書に指定された場所に派遣をして、そこの現場で指示された仕事をします。
勤怠は、厳守しなければ契約先の信用は落ちて行きます。
現場で与えられたスケジュールに則って、作業を進めていきます。
スケジュールに遅れた場合、現場でリスケを行ってもらえるので、特にペナルティーというものは発生しませんが、程度問題です。
特に問題なく、作業をこなしていれば、決められた金額を（基本的には）毎月支給されます。
受託ベース
受託ベースというのは、仕事を受ける契約です。
作業場所は、特に指定されないので、個人では自宅が作業場所となります。
基本的には、１月の単価と納期が書かれた契約書を作成します。
別に渡される仕様書を元にプログラムの作成を行い、テスト完了が条件で賃金を支払ってもらえます。
納期までに納品出来ない場合、賃金は支払ってもらえません。
受託ベースでは、期間が３ヶ月設けられたプログラムを１ケ月、或いは２ヶ月と短期間で納品することにより、開発期間を節約することができ、その分実質の賃金を上げることが可能です。
どういうことかというと、１月６０万円の仕事で納期が３ヶ月設けられた仕事は、実質１８０万円の仕事ということができます。
この仕事を３ヶ月で行うと１月辺りの単価は６０万円ですが、２ヶ月で行った場合は、１月辺りの単価は９０万円になります。
受託ベースの場合はこのようなうまみがありますが、納品できなかった場合賃金が１円ももらえないというリスクがあります。
派遣ベースの場合、わからないことはその場で確認することが可能ですが、受託ベースの場合、有識者に電話で確認するか、わざわざ有識者の元まで出向かなければならず、思わず時間が足りなくなるようなことが発生します。
期限内に納品できる自信の無いような作業は、受託ベースでは契約するべきではありません。
リスクが少ない派遣ベースで作業を受けるように心がけましょう。
そうは言っても、受託ベースで仕事を受けた方が、全然うまみがあることは事実です。
やりがいがあるのも受託ベースなので、納期に納品できる自信があるのなら、全然受託ベースで仕事を行うべきです。
やり方次第では、派遣ベースの賃金の２倍、３倍と賃金が受け取れるのも、受託ベースです。
